Las cesantías

Si bien es cierto que los intereses a las cesantías no duran, o no alcanzan, o son pocos, bien cierto es también que la gestión de las cesantías ha dependido de los legisladores, que han favorecido a las empresas que postulan los proyectos de ley que hacen que las cesantías pierdan su valor, y que sus intereses resulten siendo insuficientes.
Pero surgen dos problemas de este cuestionamiento. El primero que es el efecto último, es que esos legisladores han sido elegidos consientemente por quienes se quejan de que no alcancen. Por otro lado y es el primer elemento de este tipo de prestación, es que, si no la tuvieramos, seríamos más ordenados para regular nuestros gastos, proyectar nuestras inversiones y sostenernos con lo que nos ganamos. Las cesantías son el residuo de esas luchas obreras que pretendía convertir al trabajador en socio de la empresa, en trabajar menos y ganar más. os países que han tenido menos prestaciones sociales, como consecuencia de las relaciones laborales, son más ordenados en el gasto.